![color_black_font[1].png](https://static.wixstatic.com/media/1ae121_6dbfba6bbfad44a69bb1152106bbc72d~mv2.png/v1/crop/x_511,y_91,w_1843,h_1418/fill/w_101,h_78,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/color_black_font%5B1%5D.png)
ISO 37001:2017
Antikorupcijos vadybos sistema
Korupcija yra rimta socialinė problema, kuri paveikia įvairias visuomenės sritis, nuo politikos iki verslo. Norint pasipriešinti šiai nesąžiningai veiklai ir siekiant skleisti skaidrumo žinutę visuomenei, organizacijos turi įvesti teisingas prevencines antikorupcines priemones. LST EN ISO 37001:2017 standartas apima išsamius reikalavimus ir gaires šios problemos sprendimui.
Standartas LST ISO 37001:2017 “Antikorupcinės vadybos sistemos. Reikalavimai ir naudojimo gairės” yra galinga priemonė kovojant su korupcija organizacijose. Tai padeda organizacijoms nustatyti rizikas, kurti procedūras korupcijos prevencijai ir užtikrinti atskaitingumą. Tai taip pat padeda organizacijoms išlaikyti gerą reputaciją ir teisėtumu grįstą veiklą kuriant saugesnę ir sąžiningesnę aplinką.
Antikorupcijos vadybos sistema padeda:
Korupcijos prevencijai
-
Užkirsti kelią kyšininkavimui ir neskaidriems susitarimams
-
Nustatyti aiškias elgesio taisykles darbuotojams ir partneriams
-
Įdiegti kontrolės priemones rizikingose veiklose
Organizacijos skaidrumui
-
Didinti pasitikėjimą klientų, partnerių ir institucijų akyse
-
Užtikrinti etišką ir atsakingą veiklą
-
Stiprinti organizacijos reputaciją rinkoje
Rizikų valdymui
-
Identifikuoti korupcijos rizikas ir pažeidžiamas sritis
-
Vertinti trečiąsias šalis (tiekėjus, partnerius)
-
Taikyti prevencinius ir kontrolės mechanizmus
ISO 37001:2017 standarto diegimo eiga
Projekto
inicijavimas
Situacijos
analizė
Dokumentų
parengimas
Sistemos
įdiegimas
Vidaus
auditas
Pažyma /
sertifikavimas
Projekto inicijavimas
.png)
Projekto inicijavimas
.png)
Įmonės esamos situacijos analizė
.png)
Vadybos sistemos dokumentacijos parengimas
.png)
Vadybos sistemos įdiegimas įmonėje
.png)
Vidaus auditas
Pažyma arba sertifikavimas
.png)
Projekto trukmė
Pirmiausia suderiname projekto grafiką ir atsakomybes. Paskiriamas vadovybės atstovas, komandų vaidmenys, sutariami tikslai ir lūkesčiai. Šis etapas užtikrina aiškų atsakomybių pasiskirstymą ir sklandų tolimesnį diegimo procesą.
Šiame etape analizuojama įmonės turima dokumentacija, įmonės veikla ir procesai. Tikslas – suprasti, kaip organizacija veikia šiandien, ir įvertinti, ko trūksta iki ISO reikalavimų išpildymo.
Remiantis analizės rezultatais, ruošiama vadybos sistemos dokumentacija. Kiekvienas dokumentas rengiamas bendradarbiaujant su atitinkamais įmonės specialistais.
Kai dokumentai paruošti, sistema pradeda veikti praktikoje. Tam būtini mokymai darbuotojams ir vadovybei, supažindinimas su dokumentais.
Galiausiai atliekamas privalomas vidaus auditas, įvertinantis sistemos veikimą praktikoje.
Pažyma – tai mūsų organizacijos išduodamas dokumentas, įrodantis įdiegtos vadybos sistemos faktą.
Sertifikavimas - atliekamas nepriklausomų akredituotų sertifikavimo įmonių.
Diegimo trukmė priklauso nuo įmonės dydžio, veiklos sudėtingumo ir grįžtamojo ryšio greičio. Įprastai 4-6 mėn.
Reikalavimai organizacijoms
-
Vadovybės įsipareigojimai: organizacijos vadovai turi aiškiai demonstruoti savo įsipareigojimą kovoti su korupcija ir užtikrinti, kad antikorupcinės politikos ir procedūros būtų efektyvios.
-
Rizikos vertinimas: organizacijos turi identifikuoti korupcijos rizikas savo veikloje ir nustatyti priemones joms mažinti.
-
Procedūros ir kontrolė: standartas reikalauja, kad organizacijos turėtų veiksmingas procedūras ir kontrolės mechanizmus korupcijos prevencijai, kurie apima finansų valdymą, viešųjų pirkimų valdymą ir darbuotojų mokymą.
-
Atskaitingumas ir dokumentavimas: organizacijos privalo saugoti atitinkamą dokumentaciją, susijusią su antikorupcine veikla, ir reguliariai atsiskaityti apie jos vykdymą.
-
Baudžiamoji atsakomybė: standartas numato teisinių priemonių naudojimą organizacijos nesilaikymo antikorupcinių reikalavimų atveju.
